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美邦人事变动,创始人女儿接任董事长职务“二代”接棒民企或迎来

02-11,财经美邦人事变动,创始人女儿接任董事长职务“二代”接棒民企或迎来最新消息报导,口袋科技网(http://www.kotoo.com)财经

22日,美邦服饰开盘半个多小时便强势拉升,封上涨停板。而23日股价继续保持上涨态势,最高涨幅曾达到7.8%。究其原因,能够刺激到投资者的最大利好,除了9.83亿元卖掉子公司外,就是人事变动了:原董事长周成建之女,毕业于阿斯顿大学市场营销专业的胡佳佳接班,属于她的美邦王朝正式开启。截至目前,本年度已经有包括美邦服饰在内的11家上市公司完成了二代接班。

女承父业被看好

记者23日联系了美邦相关负责人,对于此次人事变动,官方回复一切以公告为准。胡佳佳经董事会选举,担任公司董事长兼总裁,企业创始人原董事长周成建不再担任公司职务,今后将专注于集团战略业务。两人为父女关系。

“美邦其实已经对掌舵人的更换进行了提前布局。”罗兰贝格全球合伙人兼大中华区副总裁陈科对记者表示:“周成建的女儿在美邦工作了很长时间,几乎每个职能岗都轮过岗了,对业务的熟悉程度很好。”

根据公告,胡佳佳,1986年出生,研究生学历,2011年至2016年,在美邦服饰曾先后任职于总裁办公室、美特斯邦威鞋类开发营运部、品牌营销部、战略发展部。胡佳佳持有美邦服饰2.25亿股,占公司总股本近9%。

“在鞋服行业,浙商和闽商是两个比较大的代表体系。目前闽商相对好一些,而浙商都要面临创始人年纪偏大、二代要接班的问题了。”陈科表示,像杉杉股份,早就已经完成了换帅,而目前来看,二代上任的效果也比较成功。

二代接班大潮涌现

据相关报道,截至目前,本年度已经有包括美邦服饰在内的11家上市公司完成了二代接班。另外,华谊兄弟董事长王中军之子王夫、鲁泰A原实控人刘石祯孙子刘德铭也正在为接班做准备。如果加上这两个人,13位接班人中,80后占11人、90后占2人。其中6人拥有海外求学背景。

“二代接班人虽然业务上可能没有老一代那么娴熟,但好在经过提前布局,有一个轮岗和业务熟悉的过程,加之老一代虽然是退了,但并没有真正离开企业,会在背后支持新人。”陈科认为,民企二代接班人上任会具有一定的优势。“这些接班人更具国际化视野的基础。而一代掌门人的国际化理念基本上是后补的,骨子里价值观还是传统的。另外,对于新渠道的应用以及科技创新,二代接班人的知识结构和年龄特征将决定他们的适应性会更好。”

陈科表示,在接下来的一段时间里,中国的民营企业都会面临这个问题。“浙商和闽商家族观念都比较强,还没完全接受企业的经营权和所有权彻底分离这件事。其实,一个成熟的体系里,财富的拥有权可以传承下去,但把企业经营好的人并不一定是家族的人。”陈科表示,企业的所有权和经营权是可以割裂的,但中国很多的民营企业家却是很难接受。他们认为没了经营“权”,就没办法“管”住企业。但很多外国企业,却通过这种方式做成了百年老店。南都记者伊晓霞

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