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台湾 ASML 2022 年将聘 1,000 名员工,硕士工程师年薪上看 160 万元

2024-05-26 275


应业务扩展和看好台湾半导体人才实力,全球最大半导体设备商台湾艾司摩尔(ASML)宣布启动大规模征才计划,目标今年招募 1,000 位工程人才。ASML 将于 5 日起全面展开全台校园征才活动,推出“ASML 创新体验车──EUV 关键技术解密”与“MR 扩增实境装机体验”,让新鲜人更认识 ASML 独步全球的微影技术。

台湾 ASML 表示,持续扩编客户支援、研发支援、智慧制造与全球供应链管理团队,预计继 2021 年征超才过千位之后,2022 年也计划招募 1,000 位新进员工。ASML 是全球半导体产业发展先进制程的重要策略伙伴,也是全球最大半导体设备商市值全球第一。随着客户需求增长,为客户提供最佳支援服务,同时最佳化量测检测产品的研发支援力,以及打造台湾成为全球供应链管理中心,ASML 持续扩大在台营运,2022 年将招募 1,000 名工程师,预计 2022 年底 ASML 台湾员工人数可达 4,200 人,超越中国及韩国员工总和。

台湾 ASML 表示,目前计有林口、新竹、台中、台南四个据点。林口及台南都有研发与制造中心。因大客户台积电在南科发展最新 3 奈米制程,以及 5、7 奈米制程,台湾 ASML 员工数量也以台南比例最多。2022 年将召聘的 1,000 名新血,将有 900 位需具理工背景的工程师,100 位为后勤员工。1,000 职缺将有 70% 是在台南工作。

为了求才留才,ASML 提供具竞争力的薪资和福利,ASML 台湾暨东南亚区人资协理刘伯玲表示,新进硕士毕业的客户支援工程师加入 ASML 加计轮班津贴后年薪上看 160 万元,且 ASML 自 2021年 7 月以来,实质调薪幅度高达 15%~19%,每人实领薪酬会依工作性质、年资和绩效而定。除了年假 10 天起跳、劳保团保公司全额负担,ASML 鼓励工作生活平衡,提供员工弹性工时及每周一天在家工作,让员工有更多弹性与空间兼顾家庭,吸引更多工程人才加入 ASML。

ASML 也重视人才国际化及员工发展,除具竞争力的薪资福利外,更提供全球工作轮调机会及全方位职能培训,强调“以人为本”、“开放尊重”管理制度。刘伯玲指出,台湾是 ASML 亚洲最大据点,汇聚 25 国人才,让 ASML 工程师有得天独厚的机会,不仅学习独步业界的微影技术、参与最先进的半导体制程技术发展,更能与各国同事共事交流,成为国际化的工程精英。ASML 期盼提供开放尊重的国际化平台,持续为台湾工程人才创造优质就业机会,并和客户一起推动全球半导体产业发展。

(首图来源:ASML)

2022-03-05 09:59:00

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